Mitarbeiter	Hans Meckert Viel
Manager	Anonimno
Rolle	Software Tester
Länge der Teamzugehörigkeit	x Jahre, x Monate
Beurteilungszeitraum	202x

Kriterium	Beschreibung	Bewertung
Verantwortung	Übernimmt Verantwortung und treibt die Aufgaben proaktiv voran.
Verlässlichkeit	Hält sich an die Vereinbarungen und liefert die Arbeitsergebnisse rechtzeitig.
Einsatz	Passt sich Veränderungen an und zeigt außerordentliche Einsatzbereitschaft.
Beitrag	Liefert den bestmöglichen Beitrag zu Team- und Projektzielen in höchster Qualität.
Entscheidungsfähigkeit	Trifft selbstständig begründete Entscheidungen in zugewiesenen Aufgaben, innerhalb eines angemessenen Zeitraums.
Initiative	Löst die Aufgaben kreativ, sucht nach pragmatischen Lösungen und ist bereit neue Wege zu gehen.
Arbeitsverhalten	Schafft ein ruhiges Arbeitsumfeld, das nicht defensiv, stetig ist, die Teamarbeit fördert und auch achtsam ist.
Zusammenarbeit	Lebt die Kooperation innerhalb und außerhalb des Teams, unterstützt andere und teilt sein Wissen.

1: Ich sehe es nicht.
2: Ich sehe es manchmal.
3: Ich sehe es oft.
4: Ich sehe es immer.